基本資料
- 任職機構名稱:
- 鼎新數智股份有限公司
- 工作性質:
- 正職
- 工作地點:
- 新北市新店區
- 薪資待遇:
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 需求人數:
- 數名
- 刊登日期:
- 2026-01-01
- 刊登單位:
- 鼎新數智股份有限公司
工作內容
1.商機開發與管理:善用公司提供的精準目標客戶名單進行接觸與分析,無需進行盲目掃街或無效的陌生開發 。
2.營運診斷與策略規劃:深入剖析企業客戶的經營痛點,運用數據洞察,為客戶量身打造具體的營運解方與策略建議。
3.專案指揮與協調:統籌內部顧問與技術團隊資源,主導專案進程,將客戶需求轉化為可執行的技術方案,確保專案高效落地。
4.客戶關係深耕:維繫既有客戶信任,深化合作關係,並挖掘二次銷售與長期合作的商業契機
【培訓與福利亮點】
-導師陪跑制度:新人前 6-12 個月由學長姐陪同參與會議,指導簡報與談判策略,不讓你單打獨鬥。
-實質薪資保障:除了保障底薪,新人期間額外提供培訓津貼,讓您無後顧之憂地學習專業。
-職涯發展:接觸 AI 科技與 ESG 浪潮最前線,累積 B2B 硬實力。
2.營運診斷與策略規劃:深入剖析企業客戶的經營痛點,運用數據洞察,為客戶量身打造具體的營運解方與策略建議。
3.專案指揮與協調:統籌內部顧問與技術團隊資源,主導專案進程,將客戶需求轉化為可執行的技術方案,確保專案高效落地。
4.客戶關係深耕:維繫既有客戶信任,深化合作關係,並挖掘二次銷售與長期合作的商業契機
【培訓與福利亮點】
-導師陪跑制度:新人前 6-12 個月由學長姐陪同參與會議,指導簡報與談判策略,不讓你單打獨鬥。
-實質薪資保障:除了保障底薪,新人期間額外提供培訓津貼,讓您無後顧之憂地學習專業。
-職涯發展:接觸 AI 科技與 ESG 浪潮最前線,累積 B2B 硬實力。
條件要求
1.學歷:專科大學以上,畢業 2 年內之新鮮人
2.科系要求:不限有無資工相關經驗、不限文組理組
2.科系要求:不限有無資工相關經驗、不限文組理組
福利制度
◆ 保險類
勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)
◆ 福利類
1. 年終/季度獎金
2. 節慶禮品(勞動節、中秋節、端午節...等)
3. 生日禮金
4. 推薦人才獎金
5. 研發專利提案獎金
6. 特休/年假(到職當年度即享有)
7. 婚喪喜慶補助
8. 週休二日
◆ 福利委員會
1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等
2. 春秋季旅遊
3. 員工關懷日
4. 團購優惠
5. 舒壓按摩
6. 定期講座
7. 各項活動(年貨大街、星光大道、吃滷肉飯大賽、鼎新鐵人三項...等)
◆ 辦公環境
1. 游泳池/SPA 三溫暖
2. 健身房/桌球區
3. 韻律教室
4. 生態庭園
5. 空中花園
勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)
◆ 福利類
1. 年終/季度獎金
2. 節慶禮品(勞動節、中秋節、端午節...等)
3. 生日禮金
4. 推薦人才獎金
5. 研發專利提案獎金
6. 特休/年假(到職當年度即享有)
7. 婚喪喜慶補助
8. 週休二日
◆ 福利委員會
1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等
2. 春秋季旅遊
3. 員工關懷日
4. 團購優惠
5. 舒壓按摩
6. 定期講座
7. 各項活動(年貨大街、星光大道、吃滷肉飯大賽、鼎新鐵人三項...等)
◆ 辦公環境
1. 游泳池/SPA 三溫暖
2. 健身房/桌球區
3. 韻律教室
4. 生態庭園
5. 空中花園
申請資料
1.應屆畢業生有社團幹部或工讀經驗尤佳。
2.有強烈企圖心、主動積極、溝通協調、認真負責、做事細心、抗壓性高等特質。
3.喜歡接受挑戰,追求豐碩業績獎金。
4.需自備汽車。
5.工作地點:可選擇台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄。
2.有強烈企圖心、主動積極、溝通協調、認真負責、做事細心、抗壓性高等特質。
3.喜歡接受挑戰,追求豐碩業績獎金。
4.需自備汽車。
5.工作地點:可選擇台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄。
聯絡方式
聯絡人:劉家宏
電子郵件地址:hrwen0509@digiwin.com
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