策略人才(MA)

永豐商業銀行股份有限公司
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基本資料

任職機構名稱:
永豐商業銀行股份有限公司
工作性質:
正職
工作地點:
台北市中山區
薪資待遇:
60,000起
需求人數:
60
刊登日期:
2022-01-17
刊登單位:
永豐商業銀行股份有限公司

工作內容

對『金融科技及數位銀行』之產品創新、平台服務具高度熱忱
【專案特色】
1. 培養「專業菁英」-深耕養成金融科技領域專業人才
2. 儲備「次世代管理人才」-成為基層主管的接班人選
3. 招募採「定崗分配原則」-錄取時即確認未來分發部門,吻合個人志願與性向
4. 培育採「153黃金訓練」-培訓期15個月,分3階段進行訓練及評核,確保專業力
5. 家族制度 + Mentor 制度 + 學長姐關懷,強化凝聚力

條件要求

1. 國內外碩士(含)以上畢,科系不限
2. 應屆畢業 或 2年以內工作經驗
3. 2年內TOEIC 750分以上(或 同等英文能力檢定成績)
4. 態度主動積極、勇於接受挑戰、善於溝通協調、富有創新思維

公司福利

同仁是驅動永豐成長的重要引擎,故我們致力設計合宜的獎酬與福利條件、促進同仁的工作生活平衡!
1.年度健檢:定期辦理健康檢查活動,讓同仁適時檢視自己的身體狀態、調整作息
2.各類保險:所有同仁皆享有勞保、健保、團保,眷屬亦能以優惠保費加入公司團保
3.休假制度:提供優於勞基法的給假制度,到職即享有依年度比例的特休假
4.補助項目:生日與三節提供禮金或舉辦活動。婚、喪、喜、慶或住院時,亦提供補助款項
5.環境設施:於總部設置員工休憩中心、藝文表演廳空間,供同仁於繁忙工作中適度調劑
6.優惠貸款:為協助同仁在理財規劃上有更好的運用,同仁皆享有優惠房貸與信貸
7.薪獎設計:新進同仁依個人學經歷核薪;績效獎金與紅利則視工作表現與公司營運狀況分配

申請資料

請至永豐銀行招募官網:https://bank.sinopac.com/sinopacBT/webevents/ma/index.html
下載制式應徵履歷表,並以email方式投遞至marecruit@sinopac.com

聯絡方式

聯絡人:李傳紘

電子郵件:allenlee777@sinopac.com

02-81618713