町洋企業集團創立於1983年7月，今年即將滿40週年
總部位於台灣，且在全球均設有貿易與服務機構；
於1995年進入中國設廠，目前設有位於江蘇昆山的全球研發中心、產品開發中心、CNAS國家級認證實驗室，以及台北電子產品研發中心。

2018年起，町洋與政大合作導入作業價值管理（AVM），整合具有因果關聯性的資訊，
協助企業解決三大問題包括：作對決策、找好客戶、用對員工，
促進企業整合創新和轉型獲利提升。

2020年起，町洋除了擴廠營運，同步把握智慧製造新契機，
共同攜手國立政治大學合作成立「政大-町洋聯合研發中心」，
並獲得科技部補助共同投入新臺幣7,000萬的經費，
以智慧製造為核心，結合軟硬體與管理制度，
整合「管理決策系統」、「預測系統」、「預警系統」與「資安系統」等四大系統，
將資訊直接在雲端上運算，即「千萬機台上雲端」的核心概念。
町洋集團持續不斷的研發創新，
透過智慧製造進行企業整合創新產品研發與協助中小企業轉型獲利提升。

我們需要更多志同道合的人才加入，再創成長的高峰！

1.端子台:PCB式、軌道式與柵板式端子台
2.客製化端子台,電機零組件承製
3.電湧保護器、繼電器、電源供應器
4.電子模組外殼與模組架
5.標示系統與配線工具
6.I/O系統

主要是開發製造各式端子台及配件，是全球主要專業接線端子製造公司。
產品廣泛應用於六大工業領域中，
包括生產自動化、過程自動化、電力自動化、軌道交通、替代能源及產業設備製造等。
由町洋生產與製造的產品正活躍於現代化的各個製造領域中。

「企業經營是過程，一生幸福才是目的」
町洋體認照顧員工是企業獲利的根本，『人才』是町洋企業深信最重要的資源，
故町洋提供同仁優渥的薪酬福利，良好的工作環境與完整的訓練體系，
使同仁能不斷學習與發展並與公司一起成長提升。

公司對於同仁採取尊重並能自律管理，每位同仁都能在町洋發揮個人價值找到工作舞台。
町洋的團隊就像個大家庭，擁有穩固的伙伴情誼，
公司也積極鼓勵同仁參與文化、教育及各種拓展活動，
促進家庭工作生活平衡，同時創造生命最高價值！

本於務實經營與注重溝通的企業文化，
町洋持續檢討改善提供同仁優質的工作環境與福利制度--

1.優渥的薪資福利
*具競爭力的薪酬水準
*優於業界的年終獎金
*年度調薪
*年節禮券與禮品
*子女獎助津貼
*福利點數兌換禮品

2.友善優質的工作環境
*舒適的辦公區與作業區
*自助咖啡吧檯區
*員工健身房與餐廳
*舒適的哺乳室
*孕婦同仁上下班交通補助
*便利的汽機車停車位
*便利的交通區域 (近機場捷運-新北產業園區站)

3.注重身心平衡健康照顧
*每年辦理免費健康檢查
*免費流感疫苗施打
*醫護臨場健康服務
*員工諮詢關懷協助
*美味與營養均衡的員工團膳
*工作生活平衡的休假制度
*年度員工旅遊(含眷屬)
*年節福利活動
*人文與公益相關活動

4.完善的訓練發展計畫
*員工外部進修補助
*職能課程強化能力
*內部輪調發展機會
*LMS e-Learning課程
*新進人員輔導養成計畫
*產學合作與關鍵人才培養計畫

電子郵件地址：Alison.Huang@dinkle.com