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需要履歷審核上提及的兩個職位
在邏輯思考能力、時間管理能力，以及溝通能力，這三個部分是最重要的能力範圍，另外更重要的是，對行銷是有興趣的，不然可能會覺得不管在Appier的什麼職位上都會覺得很無聊。
如果大學畢業沒經驗想要應徵的話
剛剛有回答到，如果有任何問題可以再過來這邊詢問。
曾看過什麼樣的經驗或介紹會讓你特別注意？
比較怪的是，他遞給我一張上面自己寫書法的名片，書法字非常大，然後身上有噴香水，我跟他在同一個房間裡的時候，聞到香水味會覺得有點頭暈。
會需要碩士學位嗎？
不用。因為以現在來說，在政大的學生其實就是我們的目標對象，所以今天來做分享，是希望讓你們知道Appier有在尋找這樣的職位，那需要什麼樣的能力，我相信依照學校教給你們的一些課程裡面都會涵蓋到，所以我覺得政大學生面試起來應該都是沒什麼問題的。
面試會以英文形式進行嗎？
AM的面試有可能，CM的最主要都是用中文進行。那其實像campaign analyst這個職位，在網路上有很多人做過面試分享，可以搜尋到很多相關資料。
會日文有加分嗎？
會，現在確實有日本的市場。
面試總共幾關？
每個階段不一樣，最少三關，多一點會有四個階段。
獲得offer幾個月要on board?
不一定，看每個人的時間，假設是畢業生，六月或七月才能畢業，那我們可能會在五月或六月進行面試，七月的時候offer你，八月再來。
額外分享，履歷審核的話，我們一看到認為你適合，就會進行phone interview，然後再邀請到on-site interview，採取先到先審制，若職缺滿了，就不會再進行接下來的面試。
campaign analyst這個team，目前有在徵人手，人數缺額有3-5位，有興趣歡迎聯絡。
額外分享，履歷審核的話，我們一看到認為你適合，就會進行phone interview，然後再邀請到on-site interview，採取先到先審制，若職缺滿了，就不會再進行接下來的面試。
campaign analyst這個team，目前有在徵人手，人數缺額有3-5位，有興趣歡迎聯絡。