1. 遊戲當初是放在粉專上面，讓大家知道有這個遊戲，另外也有放在官網上，就比較容易看到互動率跟黏著度，最後是單品折30的coupon。所以我們看到廣告的互動率是高的之外，進去玩的人基本上都有玩完，最後使用折價券的人數也是一個高於平均的數字。
2. 公司每年會有兩次review，因為公司蠻重視人才，每年1月都會寫自己職涯的短、中、長期目標，主管也會一一的帶你去審視。如果有機會，主管都會幫你看是否有機會爭取到那樣的位置，不過還是要先看你有沒有一定的能力，當你有能力，輪調的機率也是大的。因此輪調的機會與頻率其實都還蠻大的。

你做health care是真的蠻不一樣的，health care是比較 for end-to-end，透過survey和調查去猜看大多數人需要的是什麼，health care會與終端的使用者有較多的接觸。所以大家要先想好自己對哪個領域比較有興趣。
可能實習會有幾個狀況或project，比如說：國外有新的手術商品被研發了，我們想看在台灣的影響會如何，所以就會與終端的使用者訪談、討論。另外，我們也會有一些project讓你們做market research，去看這個市場有多大，消費者對產品以及價格的接受度。