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向請問學姊,因為您畢業於資管系,還有讀過MBA,最後選擇在科技業的行銷單位工作,因此想請問 1. 資訊科技的背景對您在行銷工作上是否有幫助 2. 若資管系的同學想要應徵貴公司之職缺,選擇哪些職位會比較有競爭上的優勢?
我們面試過很多同學,我們也沒有限定一定要企管系或國貿系畢業的。我大學的時候因為有修行銷學程,所以其實我的行銷經驗是在學校時就有一些些的累積。但資管系帶給我的幫助是它會讓我有比較系統性的思考。我認為不管是在何種工作,有邏輯的思考是還蠻重要的一件事情,所以這算是資管系同學的優勢。其實在我們團隊中,也有來自不同背景的人,因此我們不會特別去鎖定一定是來自甚麼科系才能加入行銷團隊。但你的自學能力要很強,因為科技公司除了你自己的行銷能力要很強之外,對科技產品也要有熱情,你要去認識這些科技產品是怎麼被做出來的,這樣才能把這些比較硬的東西轉化給消費者知道。
剛剛有提到說華碩會希望招募國際化的人才,像請問社會新鮮人要怎樣才算是國際化的人才或者該培養哪些能力以成為國際化的人才。
其實有很多是現在就該準備的了,我們履歷除了會看學歷之外,也會看這幾年你們的工作經驗、社團活動...。我不認為英文要非常的流利,但是至少要具備可以跟別人溝通的能力,這是一個最基本的。至於要如何國際化,我覺得非常看個人。像是現在有些人都有跟國外學校或者是國外的同學做一些交流,我想這都是很好的歷練。不過我認為履歷上呈現出來是一塊,實際面試上你的態度、談吐還有邏輯,這都是另外一塊。如果單從業務端來說,我覺得你至少要是一個活潑、開朗、外向、善於與他人溝通的人,我們在面試中其實都可以略知一二,如果你是一個不擅長與他們溝通的人,你進來這個部門,你可能就會有點痛苦。我覺得行銷又有點不一樣,是看你生活中是不是對品牌經營,或對數位的東西有興趣,那這就是你平常實力的培養。