我在加入之後，發現雅詩蘭黛提供的折扣非常多。第一種是每一季員工可以購買公司的產品，第一個是免費品，第二個是半價品，免費品等於是公司送給你，每人有一萬塊的額度，半價品也絕對夠你買。在這邊工作過的人不論是男生或女生，都會發現他們皮膚都變好，公司也有提供彩妝教學，這些都是公司提供的一些比較看的到的福利。

1. 我們集團錄取主要是看面試者對美妝產業的興趣。往年會先讓影片讓面試官認識你，我們會從影片中看你們對於自己的表達能力的狀況，對產業的理解。面試完後，我們會給一個題目，讓你們做 case study，是與美妝市場有關的。最後會進到 panel interview。
2.原則上是三到四個，品牌的部分會等你們進來後看你的的狀況。去年也有一個人只在一個品牌，不過他會做不同的工作。一開始他進去是做數位行銷的規劃，到後面做EC，還有一些產品行銷的部分。也有另外一個 case ，他先到 programm 做資料的分析，然後到品牌做顧客關係管理，大概會有3.4個 round。我們會希望 MA在一年的時間內就會具有以上這些能力，雖然辛苦，不過相信可以通過甄選的都是箇中好手，我們希望可以招募勇於挑戰自己，對這個產業有熱情，並希望自己可以在職涯上快速的成長。

1. 實習從去年度開始變成下學期開，因此時間點大約是1.2月，主要是希望可以銜接就業。
2.實習在三到四個月的期間也是會有品牌的選項，主要是做產品行銷，數位行銷、顧客關係管理，或者是市場分析，如果對經營品牌有興趣這會是一個不錯的選擇。另外，還有 coperate function，有像是：物流管理、HR。如果對這些有興趣，報名時間大該會是在過年前，提供3到4個月的期間。我們跟其他實習比較不一樣的是，我們希望你們從做中學，讓你實際的去操作，擔一個工作。讓你在結束實習後可以在履歷上寫，例如：我已經學到顧客關係管理、活動規劃管理。我們希望你們可以從工作上帶走經驗，在之後的求職上面會帶來幫助。

像是乳癌防治，是在2.30年前在美國首先發動的，在那個年代大家比較不知道乳癌是可以被防治的，因為我們就在這個產業裡面，因此我們希望可以用我們的力量讓大家都注意到這個議題。我們主要會做第一個與我們相關聯的，第二個是我們覺得會對這個社會與環境是有幫助的。