• 2025-12-31

【工作內容】
我們正在尋找對日本市場充滿熱情，且具備在地文化理解與行銷敏銳度的人才，協助品牌在日本拓展知名度與銷售成效。主要職責如下：

• 行銷規劃與執行：協助規劃並執行日本市場的品牌推廣與數位行銷活動。
• KOL 合作管理：協助溝通並管理日本當地 KOL 與網紅的合作專案。
• 社群趨勢洞察：研究日本社群媒體趨勢（如：X/Twitter、Instagram、YouTube、TikTok）並定期回報。
• 在地化內容創作：協助撰寫及翻譯日文廣告文案、產品介紹與在地化行銷內容。
• 專案行政支援：支援市場報告彙整以及相關專案行政任務。

【條件要求】

• 工作經驗：需具備 2 年以上相關工作經歷。
• 學歷背景：大學以上學歷，科系不拘。
• 語文能力：
  • 日文：聽說讀寫精通（需達 JLPT N1/N2 級以上）。
  • 中/英文：具備基本溝通能力者佳。
• 專業技能：
  • 擅長 Instagram、Facebook、e-commerce 等工具應用。
  • 具備廣告企劃案撰寫、社群經營管理及品牌行銷能力。
• 軟實力與加分項：
  • 熟悉日本文化、消費者行為及社群生態。
  • 具備良好溝通能力與主動學習意願。
  • 對美妝保養、健康產品、生活風格品牌感興趣者優先考慮。

【工作性質與待遇】

• 工作待遇：月薪 NT$ 40,000 元以上（依個人資歷或績效調適）。
• 上班時段：日班（10:00 - 19:00），依公司規定休假。
• 上班地點：台北市中山區中山北路三段 40 號（距捷運圓山站約 500 公尺）。
• 遠端政策：部分遠端。
• 管理責任：不需負擔管理責任。
• 出差外派：無需出差外派。

福利制度

1. 獎金與分紅
   年度獎金：包含年終獎金與員工紅利。
   三節福利：提供三節獎金或禮品。
   績效獎勵：設有特殊績效獎金。

2. 津貼與補助
   交通與通訊：提供外勤交通補助與一般交通津貼。
   學習發展：提供員工進修補助、外語學習補助，以及各類學習與發展課程補助。
   休閒活動：包含年度員工旅遊及旅遊補助。

3. 假期與彈性工作
   法定假期：週休二日，並提供年假、婚假、產假等法定假別。
   優於勞基法之假期：包含旅遊假、不扣薪病假、以及不扣薪事假。
   彈性工作安排：支持帶寵物上班，並提供每週 1 天遠端/在家上班的彈性。

4. 工作環境與生活平衡
   餐飲供應：每日提供免費零食與飲品。
   團體活動：每月安排團隊聚餐。
   購物優惠：提供員工產品內購優惠。

歡迎感興趣的候選人將履歷寄至：HR@GDT.ASIA