政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 台元紡織股份有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市大安區
- 薪資待遇：
- 40000元起
- 需求人數：
- 3~5人
- 刊登日期：
- 2020-05-28
- 刊登單位：
- 台元紡織股份有限公司
工作內容
此職缺主要為培育公司未來關鍵單位的儲備人才/幹部，到職初期將會廣泛的接觸公司各單位、各類型的工作，3~6個月後將依據個人表現及專長分配至各單位任職，發揮長才。
台元紡織對新鮮人的優勢：
1.組織扁平且年輕化，溝通效率高。
2.接近管理核心單位，能培養策略高度及思維。
3.輪調制度彈性，加速拓展人才能力。
4.實務經驗廣度及深度兼具。
•深度：台元轉投資子公司多且遍及各產業，可參與到各公司實務經營(表現優異者將有機會派任至子公司擔任管理幹部)，確實了解企業運作及累積實務經營經驗
•廣度：投資管理相關工作，從投資前至投資後的管理，能培養對金融市場及未來產業趨勢的敏感度及建立相當可觀的產業人脈，對於自身未來職涯的助益顯著。
5.具市場競爭力薪資及福利。
初期主要的工作內容如下:
1.經營管理及公司治理相關工作(董事會、股東會、營運分析、內部控制…等)
2.資產活化相關專案(土地物業資產盤點及後續開發規劃)
3.投後管理：旗下轉投資事業進行運營管理，對於企業的運作，能有掌握與快速理解，並定期報告、讓母公司了解營運狀態及可能風險及機會，更進一步對於轉投資公司的內部控制落實程度進行評估改善。
台元紡織對新鮮人的優勢：
1.組織扁平且年輕化，溝通效率高。
2.接近管理核心單位，能培養策略高度及思維。
3.輪調制度彈性，加速拓展人才能力。
4.實務經驗廣度及深度兼具。
•深度：台元轉投資子公司多且遍及各產業，可參與到各公司實務經營(表現優異者將有機會派任至子公司擔任管理幹部)，確實了解企業運作及累積實務經營經驗
•廣度：投資管理相關工作，從投資前至投資後的管理，能培養對金融市場及未來產業趨勢的敏感度及建立相當可觀的產業人脈，對於自身未來職涯的助益顯著。
5.具市場競爭力薪資及福利。
初期主要的工作內容如下:
1.經營管理及公司治理相關工作(董事會、股東會、營運分析、內部控制…等)
2.資產活化相關專案(土地物業資產盤點及後續開發規劃)
3.投後管理：旗下轉投資事業進行運營管理，對於企業的運作，能有掌握與快速理解，並定期報告、讓母公司了解營運狀態及可能風險及機會，更進一步對於轉投資公司的內部控制落實程度進行評估改善。
條件要求
學歷要求:大學、碩士
科系要求:不拘
語文條件:英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:Excel、PowerPoint、Word
善於邏輯思考及分析歸納、對事物充滿好奇心、樂於學習及與人溝通、 認真負責、能獨當一面。
科系要求:不拘
語文條件:英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:Excel、PowerPoint、Word
善於邏輯思考及分析歸納、對事物充滿好奇心、樂於學習及與人溝通、 認真負責、能獨當一面。
公司福利
*優於業界的薪資水準(保障年薪14個月)
*每年依據營運狀況及個人績效發放獎金
*優於勞基法的休假制度(入職即享有7天特休假)
*彈性工作時間選擇(08:30~17:30或09:00~18:00)
*企業團保
*每年免費健康檢查
*每年年節禮券
*每年旅遊補助
*尾牙聚餐抽大獎(最大獎:汽車)
*不定期部門聚餐活動
*全額補助依據工作需求所衍生的外部訓練
*不定期企業員購/特賣優惠
*每年依據營運狀況及個人績效發放獎金
*優於勞基法的休假制度(入職即享有7天特休假)
*彈性工作時間選擇(08:30~17:30或09:00~18:00)
*企業團保
*每年免費健康檢查
*每年年節禮券
*每年旅遊補助
*尾牙聚餐抽大獎(最大獎:汽車)
*不定期部門聚餐活動
*全額補助依據工作需求所衍生的外部訓練
*不定期企業員購/特賣優惠
聯絡方式
聯絡人：林小姐
電子郵件：xenia_lin@taiyuen.com
履歷請至104 投遞 https://www.104.com.tw/job/6ybuu?jobsource=2018indexpoc或mail至xenia_lin@taiyuen.com