基本資料
- 任職機構名稱:
- 永聯物流開發股份有限公司
- 工作性質:
- 正職
- 工作地點:
- 台北市內湖區
- 薪資待遇:
- 月薪 33,000元 ~ 40,000元
- 需求人數:
- 1人
- 刊登日期:
- 2020-02-11
- 刊登單位:
- 永聯物流開發股份有限公司
工作內容
1. 協助蒐集數據資料、研究產業與物流市場,並建立目標客戶群
2. 負責製作招商業務流程所需相關文件或傳媒,包括客戶資料庫、會議紀錄、提案、簡報等
3. 執行客戶開發工作,學習分攤專案管理職責
4. 協助專案管理業務(如行政、法律文件處理,CRM更新,跨部門溝通協調等)
5. 協助客戶進駐後之物業管理服務工作
6. 協助公司辦理招商行銷活動
7. 協助部門指派之其他工作
2. 負責製作招商業務流程所需相關文件或傳媒,包括客戶資料庫、會議紀錄、提案、簡報等
3. 執行客戶開發工作,學習分攤專案管理職責
4. 協助專案管理業務(如行政、法律文件處理,CRM更新,跨部門溝通協調等)
5. 協助客戶進駐後之物業管理服務工作
6. 協助公司辦理招商行銷活動
7. 協助部門指派之其他工作
條件要求
1. 2年以上工作經驗
2. 具不動產市場研究、財務分析及開發經營經驗尤佳
3. 接受創新,積極主動、富責任感、抗壓性高
4. 重視團隊合作價值,溝通協調能力佳
5. 具備不動產開發、空間規劃、物流等基礎知識
6. 英文能力 聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通
2. 具不動產市場研究、財務分析及開發經營經驗尤佳
3. 接受創新,積極主動、富責任感、抗壓性高
4. 重視團隊合作價值,溝通協調能力佳
5. 具備不動產開發、空間規劃、物流等基礎知識
6. 英文能力 聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通
公司福利
1、薪酬制度
∙ 獎金:年終、考績
∙ 禮金:三節、結婚、生日
∙ 津貼:生育、喪葬
2、員工健康管理
∙ 勞健保、團保
∙ 員工定期健康檢查
3、休假制度
∙ 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假
∙ 所有ALPer享有帶薪病假、彈性出退勤
4、訓練發展
∙ 舉辦提升工作能力之內部教育訓練
∙ 外部教育訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習
∙ 不定期員工大會與團隊凝聚活動
5、多元福利活動
∙ 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量
∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、電影日、員工旅遊
∙ 社團活動補助 (單車/釣研/郊遊/電影/球類運動)
6、優質工作環境
∙ 具設計感且舒適的辦公環境
7、國際化職場環境
∙ 於東南亞設有據點並且持續佈局中
∙ 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌
_
1. Compensation
∙ bonuses and allowances
2. Insurance and health
∙ statutory insurance
∙ full physical examination
3. Leave of Absence
∙ a better annual leave plan than Labor Standards Act
∙ paid annual leave and sick leave
4. Employee Development Program
∙ internal training sessions
∙ external training subsidy
∙ town halls and team building activities
5. Fun activities
∙ free lunch, dessert, snacks and beverages
∙ annual party, festival parties, movie day and incentive trip
∙ club subsidy
6. Working Environment
∙ spacious workplaces with award-winning interior design
7. International Exposure
∙ expanding business in Asia-Pacific
∙ MNC clients and strategic partners
∙ 獎金:年終、考績
∙ 禮金:三節、結婚、生日
∙ 津貼:生育、喪葬
2、員工健康管理
∙ 勞健保、團保
∙ 員工定期健康檢查
3、休假制度
∙ 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假
∙ 所有ALPer享有帶薪病假、彈性出退勤
4、訓練發展
∙ 舉辦提升工作能力之內部教育訓練
∙ 外部教育訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習
∙ 不定期員工大會與團隊凝聚活動
5、多元福利活動
∙ 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量
∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、電影日、員工旅遊
∙ 社團活動補助 (單車/釣研/郊遊/電影/球類運動)
6、優質工作環境
∙ 具設計感且舒適的辦公環境
7、國際化職場環境
∙ 於東南亞設有據點並且持續佈局中
∙ 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌
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1. Compensation
∙ bonuses and allowances
2. Insurance and health
∙ statutory insurance
∙ full physical examination
3. Leave of Absence
∙ a better annual leave plan than Labor Standards Act
∙ paid annual leave and sick leave
4. Employee Development Program
∙ internal training sessions
∙ external training subsidy
∙ town halls and team building activities
5. Fun activities
∙ free lunch, dessert, snacks and beverages
∙ annual party, festival parties, movie day and incentive trip
∙ club subsidy
6. Working Environment
∙ spacious workplaces with award-winning interior design
7. International Exposure
∙ expanding business in Asia-Pacific
∙ MNC clients and strategic partners
聯絡方式
聯絡人:Cindy
電子郵件:cindy@alp.com.tw
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