政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 永聯物流開發股份有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市內湖區
- 薪資待遇：
- 月薪 30,000元 ~ 50,000元
- 需求人數：
- 1至3人
- 刊登日期：
- 2020-02-11
- 刊登單位：
- 永聯物流開發股份有限公司
工作內容
1.地產開發、租賃、統包專案等財會事項
2.支援子公司及海外市場拓展的投資與控管等財會事務
3.行政庶務管理
2.支援子公司及海外市場拓展的投資與控管等財會事務
3.行政庶務管理
條件要求
1.具備邏輯思考能力
2.對於新創環境彈性、變化快速的環境感興趣，願意嘗試從0到1的創建過程
3.具好奇心及求知慾，熱愛學習新事物
4.面對困難願意釐清與思考，提出解決方案
5.英文能力 聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等
6.科系要求：會計學相關、財稅金融相關、一般商業學類 尤佳
7.上班地點：內湖、瑞芳
2.對於新創環境彈性、變化快速的環境感興趣，願意嘗試從0到1的創建過程
3.具好奇心及求知慾，熱愛學習新事物
4.面對困難願意釐清與思考，提出解決方案
5.英文能力 聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等
6.科系要求：會計學相關、財稅金融相關、一般商業學類 尤佳
7.上班地點：內湖、瑞芳
公司福利
1、薪酬制度
∙ 獎金：年終、考績
∙ 禮金：三節、結婚、生日
∙ 津貼：生育、喪葬
2、員工健康管理
∙ 勞健保、團保
∙ 員工定期健康檢查
3、休假制度
∙ 優於勞基法休假天數，到職三個月即可享有特休假
∙ 所有ALPer享有帶薪病假、彈性出退勤
4、訓練發展
∙ 舉辦提升工作能力之內部教育訓練
∙ 外部教育訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習
∙ 不定期員工大會與團隊凝聚活動
5、多元福利活動
∙ 免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應ALPer消耗腦力的熱量
∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、電影日、員工旅遊
∙ 社團活動補助 (單車/釣研/郊遊/電影/球類運動)
6、優質工作環境
∙ 具設計感且舒適的辦公環境
7、國際化職場環境
∙ 於東南亞設有據點並且持續佈局中
∙ 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌
_
1. Compensation
∙ bonuses and allowances
2. Insurance and health
∙ statutory insurance
∙ full physical examination
3. Leave of Absence
∙ a better annual leave plan than Labor Standards Act
∙ paid annual leave and sick leave
4. Employee Development Program
∙ internal training sessions
∙ external training subsidy
∙ town halls and team building activities
5. Fun activities
∙ free lunch, dessert, snacks and beverages
∙ annual party, festival parties, movie day and incentive trip
∙ club subsidy
6. Working Environment
∙ spacious workplaces with award-winning interior design
7. International Exposure
∙ expanding business in Asia-Pacific
∙ MNC clients and strategic partners
∙ 獎金：年終、考績
∙ 禮金：三節、結婚、生日
∙ 津貼：生育、喪葬
2、員工健康管理
∙ 勞健保、團保
∙ 員工定期健康檢查
3、休假制度
∙ 優於勞基法休假天數，到職三個月即可享有特休假
∙ 所有ALPer享有帶薪病假、彈性出退勤
4、訓練發展
∙ 舉辦提升工作能力之內部教育訓練
∙ 外部教育訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習
∙ 不定期員工大會與團隊凝聚活動
5、多元福利活動
∙ 免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應ALPer消耗腦力的熱量
∙ 尾牙、中秋及聖誕節活動、電影日、員工旅遊
∙ 社團活動補助 (單車/釣研/郊遊/電影/球類運動)
6、優質工作環境
∙ 具設計感且舒適的辦公環境
7、國際化職場環境
∙ 於東南亞設有據點並且持續佈局中
∙ 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌
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1. Compensation
∙ bonuses and allowances
2. Insurance and health
∙ statutory insurance
∙ full physical examination
3. Leave of Absence
∙ a better annual leave plan than Labor Standards Act
∙ paid annual leave and sick leave
4. Employee Development Program
∙ internal training sessions
∙ external training subsidy
∙ town halls and team building activities
5. Fun activities
∙ free lunch, dessert, snacks and beverages
∙ annual party, festival parties, movie day and incentive trip
∙ club subsidy
6. Working Environment
∙ spacious workplaces with award-winning interior design
7. International Exposure
∙ expanding business in Asia-Pacific
∙ MNC clients and strategic partners
聯絡方式
聯絡人：Cindy
電子郵件：cindy@alp.com.tw
應徵方式：透過104投遞履歷