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基本資料
- 任職機構名稱：
- 萬海航運股份有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市內湖區
- 薪資待遇：
- 具相關工作經驗者試用期間64,000元/月，正式任用66,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。
- 需求人數：
- 1
- 刊登日期：
- 2027-04-01
- 刊登單位：
- 萬海航運股份有限公司
工作內容
1.負責 iOS（Swift）或 Android（Java）原生應用程式的設計、開發、測試與維護。
2.與後端 API 團隊協作，負責行動端資料串接與整合。
3.協助應用程式上架（App Store / Google Play）及企業內部版本發佈（Enterprise Distribution）作業。
4.持續優化既有 App 效能與使用者體驗。
2.與後端 API 團隊協作，負責行動端資料串接與整合。
3.協助應用程式上架（App Store / Google Play）及企業內部版本發佈（Enterprise Distribution）作業。
4.持續優化既有 App 效能與使用者體驗。
條件要求
語文 : 英文中上程度
2年(含)以上經驗
具行動應用開發經驗佳
必備條件：
1.熟悉 iOS（Swift）或 Android（Java）原生開發，擇一為主即可。
2.熟悉對應平台 UI 開發方式（iOS：Storyboard / Xib / SwiftUI；Android：XML Layout ,ConstraintLayout、RecyclerView 等）。
3.熟悉對應套件管理工具（iOS：CocoaPods；Android：Gradle）。
4.熟悉 RESTful API 或 GraphQL 串接，了解 JSON 資料格式處理。
5.熟悉 Postman 使用方式並搭配 Swagger 文件測試後端提供 API。
6.熟悉 Git 版本控制工具。
7.會使用資料庫：Room、SQLite 等
8.會使用測試: Unit Test（JUnit + Mockito）
9.會使用 Firebase: Firestore、Crashlytics、Analytics、Cloud Messaging 等
10.具備 App Store / Google Play 上架或企業憑證 Inhouse 發佈（Enterprise Distribution）經驗。
加分條件：
1.同時具備 iOS 與 Android 雙平台開發經驗者優先。
2.熟悉 Company Developer & Enterprise Developer 續約付費流程者加分。
3.具備基本 UI 設計能力，能獨立使用 Figma 進行基本介面設計與溝通者優先。
4.具備 MVVM 或 MVC 或任一主流架構設計模式經驗者加分。
5.具備跨部門專案溝通協調能力者優先。
2年(含)以上經驗
具行動應用開發經驗佳
必備條件：
1.熟悉 iOS（Swift）或 Android（Java）原生開發，擇一為主即可。
2.熟悉對應平台 UI 開發方式（iOS：Storyboard / Xib / SwiftUI；Android：XML Layout ,ConstraintLayout、RecyclerView 等）。
3.熟悉對應套件管理工具（iOS：CocoaPods；Android：Gradle）。
4.熟悉 RESTful API 或 GraphQL 串接，了解 JSON 資料格式處理。
5.熟悉 Postman 使用方式並搭配 Swagger 文件測試後端提供 API。
6.熟悉 Git 版本控制工具。
7.會使用資料庫：Room、SQLite 等
8.會使用測試: Unit Test（JUnit + Mockito）
9.會使用 Firebase: Firestore、Crashlytics、Analytics、Cloud Messaging 等
10.具備 App Store / Google Play 上架或企業憑證 Inhouse 發佈（Enterprise Distribution）經驗。
加分條件：
1.同時具備 iOS 與 Android 雙平台開發經驗者優先。
2.熟悉 Company Developer & Enterprise Developer 續約付費流程者加分。
3.具備基本 UI 設計能力，能獨立使用 Figma 進行基本介面設計與溝通者優先。
4.具備 MVVM 或 MVC 或任一主流架構設計模式經驗者加分。
5.具備跨部門專案溝通協調能力者優先。
福利制度
『來到萬海您最珍貴，萬千照顧都是為您』
「守護您的身心健康」
-每年定期的健康檢查
-放鬆舒壓的按摩室服務
-滋養身心靈的圖書空間及員工咖啡廳
「萬海就是Family - 提供安全保障，在意您也在意您的家人」
-法定的勞保、健保、退休金 (這只是最基本的)
-額外的團體保險(壽險、意外險、住院醫療險)、員工出差意外傷害險
-子女獎助學金、結婚補助、生育補助、喪葬補助(員工/直系親屬)、重大疾病補助(員工/直系親屬)、重大災害補助
「提供多元的成長與發展空間」
-在職階段式的培訓課程
-好玩有趣的生活講座
-個人成長的進修補助(語言/電腦)
-異國外派的人生體驗
-互相合作與切磋的優秀同事
「感謝您的貢獻，分享薪酬獎勵」
-合理的年度調薪
-激勵的晉升調薪
-肯定營運成果的年終禮金、獎金
-壽星您最大的生日禮金
「平衡您的工作與生活」
-符合勞基法規定的給假制度
-參與公益活動的志工假
-每年公司補助的個人旅遊基金
-彈性工時制度/內湖辦公室連假前一日提早0.5小時下班
-內湖辦公室員工免費接駁車
「活絡辦公室的氣氛與同事間交流」
-歡樂的慶生會活動
-增進情誼的員工旅遊
-強健體魄的員工運動會
-犒賞辛勞的年終尾牙
-培養斜槓興趣的社團活動，如羽球社、游泳社、綠手指社、美顏社、庖藝社、籃球社、壘球社、登山社、瑜伽社等
「服裝儀容免煩惱」
-量身訂製的冬、夏制服
-展現自我風格的週五便服日
「守護您的身心健康」
-每年定期的健康檢查
-放鬆舒壓的按摩室服務
-滋養身心靈的圖書空間及員工咖啡廳
「萬海就是Family - 提供安全保障，在意您也在意您的家人」
-法定的勞保、健保、退休金 (這只是最基本的)
-額外的團體保險(壽險、意外險、住院醫療險)、員工出差意外傷害險
-子女獎助學金、結婚補助、生育補助、喪葬補助(員工/直系親屬)、重大疾病補助(員工/直系親屬)、重大災害補助
「提供多元的成長與發展空間」
-在職階段式的培訓課程
-好玩有趣的生活講座
-個人成長的進修補助(語言/電腦)
-異國外派的人生體驗
-互相合作與切磋的優秀同事
「感謝您的貢獻，分享薪酬獎勵」
-合理的年度調薪
-激勵的晉升調薪
-肯定營運成果的年終禮金、獎金
-壽星您最大的生日禮金
「平衡您的工作與生活」
-符合勞基法規定的給假制度
-參與公益活動的志工假
-每年公司補助的個人旅遊基金
-彈性工時制度/內湖辦公室連假前一日提早0.5小時下班
-內湖辦公室員工免費接駁車
「活絡辦公室的氣氛與同事間交流」
-歡樂的慶生會活動
-增進情誼的員工旅遊
-強健體魄的員工運動會
-犒賞辛勞的年終尾牙
-培養斜槓興趣的社團活動，如羽球社、游泳社、綠手指社、美顏社、庖藝社、籃球社、壘球社、登山社、瑜伽社等
「服裝儀容免煩惱」
-量身訂製的冬、夏制服
-展現自我風格的週五便服日