政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 株式会社KPG HOTEL & RESORT
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 日本（東京、熱海、箱根、河口湖、日光、軽井沢、京都、奈良 等）
- 薪資待遇：
- 日幣22.6萬～40.5萬 ※薪資依照工作經驗與能力決定
- 需求人數：
- 5
- 刊登日期：
- 2025-10-14
- 刊登單位：
- 株式会社KPG HOTEL & RESORT
工作內容
於度假飯店內負責從賓客抵達至離開的全程接待服務，提供高品質的顧客服務體驗。
主要工作內容包括：
・賓客接待服務（辦理入住與退房手續）
・餐飲接待服務
・客房整理與清潔相關協助
・其他與接待相關之支援工作
主要工作內容包括：
・賓客接待服務（辦理入住與退房手續）
・餐飲接待服務
・客房整理與清潔相關協助
・其他與接待相關之支援工作
條件要求
・國內外大學畢業，具備學士以上學位
・具備日本語能力試驗（JLPT）N2以上程度
・具備日常生活英語會話能力
・具備日本語能力試驗（JLPT）N2以上程度
・具備日常生活英語會話能力
公司福利
◆ 備有單人宿舍（附家電／每月負擔2萬日圓／水電費實報實銷）※東京除外
◆ 社會保險周全
◆ 年度休假天數：107天(每月休假9天，2月為8天)
◆ 有薪休假（入職滿6個月後給予10天，依日本法律規定）
◆ 另有產假、育嬰假、婚喪假、特別休假及照顧假等制度
◆ 鼓勵連休制度（鼓勵取得5連休）
◆ 餐費補助
◆ 每年一次薪資調整
◆ 婚喪慰問金制度
◆ 60歲退休制度（亦有再雇用制度至65歲）
◆ 集團企業設施優惠（全國超過50家店鋪）
◆ 員工引薦制度（提供謝禮金）
◆ 公司內部儲蓄制度
◆ 職涯挑戰制度（可自行申請調動）
◆ 優秀員工表揚（每年2次）
◆ 長期任職表揚
◆ 資格取得祝賀金制度
◆ 健康照護支援制度（健康檢查補助、戒菸門診補助等）
◆ 榮獲日本2025年「健康經營優良法人 NEXT BRIGHT 1000」認證
◆ 由專任教育團隊提供完善培訓：服務研修、跨部門研修、商業研修、管理培訓、日語研習等
◆ 社會保險周全
◆ 年度休假天數：107天(每月休假9天，2月為8天)
◆ 有薪休假（入職滿6個月後給予10天，依日本法律規定）
◆ 另有產假、育嬰假、婚喪假、特別休假及照顧假等制度
◆ 鼓勵連休制度（鼓勵取得5連休）
◆ 餐費補助
◆ 每年一次薪資調整
◆ 婚喪慰問金制度
◆ 60歲退休制度（亦有再雇用制度至65歲）
◆ 集團企業設施優惠（全國超過50家店鋪）
◆ 員工引薦制度（提供謝禮金）
◆ 公司內部儲蓄制度
◆ 職涯挑戰制度（可自行申請調動）
◆ 優秀員工表揚（每年2次）
◆ 長期任職表揚
◆ 資格取得祝賀金制度
◆ 健康照護支援制度（健康檢查補助、戒菸門診補助等）
◆ 榮獲日本2025年「健康經營優良法人 NEXT BRIGHT 1000」認證
◆ 由專任教育團隊提供完善培訓：服務研修、跨部門研修、商業研修、管理培訓、日語研習等
申請資料
請點選下方連結，填寫相關資訊，並上傳附有照片的日文履歷表及職務經歷表。
https://hrmos.co/pages/kpgluxuryhotels/jobs/2174786826119393290
日文履歷表及職務經歷表的格式請參考附件。
https://hrmos.co/pages/kpgluxuryhotels/jobs/2174786826119393290
日文履歷表及職務經歷表的格式請參考附件。
附加檔案
聯絡方式
聯絡人：津村、山川
電子郵件地址：recruit@kpgluxuryhotels.co.jp