【日商花王】Brand Marketing

任職機構名稱：

花王(台灣)股份有限公司

工作性質：

正職

工作地點：

新北市新店區

薪資待遇：

月薪 42,000元 ~ 50,000元

需求人數：

2

刊登日期：

2025-07-16

刊登單位：

花王(台灣)股份有限公司

花王旗下品牌之相關品牌管理業務：

1.產品營運與損益管理：負責所屬品項之營運監控與損益分析，確保達成業績與獲利目標。
2.品牌管理與商品策略：落實品牌定位，制定定價與商品陳列策略，強化市場競爭力。
3.市場分析與競品調查：分析市場趨勢、競品動態與消費者行為，提供產品策略決策依據。
4.新品規劃與開發：根據台灣市場趨勢與消費者需求，發想並推動新產品開發，跨部門協作（含海外單位）確保專案順利上市。
5.銷售與市占追蹤：定期檢視銷售表現與市占率，提出具體優化建議以提升市場成果。
6.線下行銷專案規劃：依品牌策略規劃線下推廣活動，涵蓋通路行銷、實體活動與傳統媒體。
7.線上行銷策略協作：將品牌策略提供給數位行銷部門。


*數位行銷不在此職務範疇，由另外部門負責。

【人才特質】
1.目標邏輯清晰有條理，
2.具備獨立提案能力，能快速統整歸納。
3.喜觀注線上線下行銷趨勢及熱門話題。
4.具良好的跨部門溝通技巧與態度。

【完善的財務支持】
●每年進行薪資與市場情形Review並年度調薪，維持市場競爭力
●依年度績效發放年終獎金
●法定勞健保外，亦提供同仁本人與眷屬團保保障

【多樣化財務性福利】
●生日禮金、春節禮金品、中秋禮金品、端午禮金品、結婚禮金、生育津貼、子女教育金
●公司產品惜福專區、特約廠商優惠、優惠退休方案、資深員工獎勵

【友善家庭措施】
●提供懷孕婦女上下班計程車每胎6萬元交通津貼
●提供正職員工之新生兒每月一箱妙兒舒尿布直至2歲
●貼心的優於法令的假別：訂婚假、女性10週產假、男性10天陪產檢及陪產假

【彈性的上下班與假別制度】
●新進人員即享有優於法令之健康元氣假(依個人到職日天數不同)
●總公司、研究所同仁適用彈性上下班，上班時間為7:30-10:00，下班時間為16:30-19:00
●符合公司規定之職務，適用混合式出勤(Hybrid Work)

【促進員工關係】
●國內外旅遊假與旅遊補助、每年4-6000元電子禮券、社團活動、年終尾牙旅遊與摸彩
●投入ESG，鼓勵同仁參與公益活動，提供有薪公益假

【鼓勵同仁健康樂活】
●員工協助方案(EAP)：工作與心理諮詢、家庭支持服務、法律資源轉介
●駐廠醫護、定期職醫專業諮詢、年度健康檢查、身心靈講座
●健走獎勵挑戰、健康體重管理競賽

【新竹廠區福利】
●員工餐廳
●免費汽機車停車場
●健康促進室提供健身器材、桌球、撞球
●提供外縣市員工宿舍申請(限額、依公司宿舍管理規定)

【人才發展】
●深度完善的新人訓練、引導計畫(Buddy)、一年生回訓、通識訓練、職能專業訓練
●語言訓練補助(英文、日文)
●全球共通線上學習平台、研修生國際交換計畫
●微笑講座：名人講師分享、手作課程、電子圖書館

履歷、自傳

聯絡人：王小姐

電子郵件地址：mandy@kao.com.tw

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