基本資料
- 任職機構名稱:
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
- 工作性質:
- 正職
- 工作地點:
- 台北市內湖區
- 薪資待遇:
- 待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
- 需求人數:
- 5-10
- 刊登日期:
- 2024-10-16
- 刊登單位:
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
工作內容
【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2024築夢者計畫招募中
Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』
著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想!
無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來!
人生 只有一次!
離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架,
接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起!
這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性!
想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 !
**【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會
**【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸
**【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋
◆ 加入此計劃你將獲得
【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利)
【業務DNA養成】分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求
【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值
【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就
【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會
【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期!
◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整)
全台各分部受訓,進行實際業務歷練
◆ 甄選時程(會依實際情況而有所調整)
1. 履歷收件-即日起至11月第一週
2. 初試:11月上旬、複試:11月中下旬
3. 報到:12月中旬
Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』
著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想!
無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來!
人生 只有一次!
離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架,
接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起!
這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性!
想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 !
**【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會
**【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸
**【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋
◆ 加入此計劃你將獲得
【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利)
【業務DNA養成】分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求
【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值
【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就
【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會
【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期!
◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整)
全台各分部受訓,進行實際業務歷練
◆ 甄選時程(會依實際情況而有所調整)
1. 履歷收件-即日起至11月第一週
2. 初試:11月上旬、複試:11月中下旬
3. 報到:12月中旬
條件要求
◆ 如果你是
1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才
2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣
3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳
歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛!
1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才
2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣
3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳
歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛!
公司福利
【優渥的薪酬與獎金】
1.薪資行情高於業界 P75 水準
2.每年度調薪制度
3.年終獎金
4.業績獎金
5.項目獎金
6.績效分紅
7.最佳同仁獎勵
8.最佳部門獎勵
9.久任員工獎勵
10.特別方案激勵獎金
11.業務夥伴油資與通話費補助
【多元的員工福利】
1.三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
2.婚喪喜慶補助
3.生育補助
4.慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
5.生日禮金
6.生日假 ※OPPO事業體享有※
7.員工特約商店(如:饗賓集團、綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
8.高額旅遊補助
9.員工購機優惠
10.源源不絕的咖啡及零食
【完整的員工培訓計畫】
1.完善的升遷發展制度
2.一對一職場導師(Mentor制度)
3.完善的新人訓練
4.外部訓練補助
5.海外工作機會
【精彩的員工活動】
1.社團活動(經費補助)
2.部門團建
3.生日&節慶 party
4.年度尾牙&抽獎活動
5.團隊共識營
【暖心的員工照顧】
1.30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
2.優於勞健保的健康保障
3.定期免費員工健檢(有薪健檢假)
4.團體保險
5.臨場醫護定期健康訪談
6.總部辦公室設置哺(集)乳室
1.薪資行情高於業界 P75 水準
2.每年度調薪制度
3.年終獎金
4.業績獎金
5.項目獎金
6.績效分紅
7.最佳同仁獎勵
8.最佳部門獎勵
9.久任員工獎勵
10.特別方案激勵獎金
11.業務夥伴油資與通話費補助
【多元的員工福利】
1.三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金)
2.婚喪喜慶補助
3.生育補助
4.慰問金(住院、重大疾病、急難救助)
5.生日禮金
6.生日假 ※OPPO事業體享有※
7.員工特約商店(如:饗賓集團、綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌)
8.高額旅遊補助
9.員工購機優惠
10.源源不絕的咖啡及零食
【完整的員工培訓計畫】
1.完善的升遷發展制度
2.一對一職場導師(Mentor制度)
3.完善的新人訓練
4.外部訓練補助
5.海外工作機會
【精彩的員工活動】
1.社團活動(經費補助)
2.部門團建
3.生日&節慶 party
4.年度尾牙&抽獎活動
5.團隊共識營
【暖心的員工照顧】
1.30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※
2.優於勞健保的健康保障
3.定期免費員工健檢(有薪健檢假)
4.團體保險
5.臨場醫護定期健康訪談
6.總部辦公室設置哺(集)乳室
申請資料
◆ 申請流程
1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/
2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞",並附上英文多益成績或同等證明作為附件
3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明
1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/
2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞",並附上英文多益成績或同等證明作為附件
3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明
附加檔案
聯絡方式
聯絡人:HR
電子郵件:alley.chen@oppo-aed.tw
請透過104投遞履歷,謝謝!https://www.104.com.tw/job/8ik7f?jobsource=company_job