政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 臺北市私立睿思樂讀升文理短期補習班
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市大安區
- 薪資待遇：
- 月薪33,000~45,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
- 需求人數：
- 不限
- 刊登日期：
- 2023-11-14
- 刊登單位：
- 臺北市私立睿思樂讀升文理短期補習班
工作內容
~借問培訓機會何處有？小編遙指睿思樂讀升~
睿思樂讀升的操作數學課程有別於市場傳統教學，以學具操作的方式進行教學，透過動手操作讓學生理解抽象的數學概念。
我們已具備完整課程綱要與教案，新進師資受訓後可直接運用教案與並累積課程經驗。
歡迎態度積極、個性開朗、對教學有熱忱、對站上舞台授課有期待的你加入！
【工作內容】
第一階段：我們會給予所有新進人員四大領域的教育訓練，包括行政/班務/教務/招生。使新鮮人迅速理解公司日常營運及業務模式。
第二階段：在通過教育訓練之後，會依據夥伴們各自擅長的業務、工作能力指派負責的職務內容。
1．編撰教案與執行教務
．開發國小數學課程教案：操作數學包含五大領域：數／量／形／空間／邏輯，根據主題及指定年級學習目標設計課程內容與教學活動。
．每週共同備課時間，與操作數學教務團隊討論教案設計。
．定期回饋班級管理師及家長學生學習狀況及特殊表現。
．國小數學課程授課。
若你熟知國小數學課程各階段的學習目標，以及對教學設計有想法，你就是課程的靈魂主角！
2．課程推廣及行政庶務
．新進人員皆需完成新人教育訓練。
．團隊裏每個成員都能分擔行政庶務以及熟知各項課程並進行推廣，彼此互相支援合作。
．班級經營與管理，凝聚學生的向心力
【薪資-優於勞基法】
．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議）
．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上）
=========================================
以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期：
．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋）
．年終獎金：依績效表現發放
．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年
．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金
．授課獎金：可獨立上課後，依班級人數每月另享有授課獎金。
【休假-優於勞基法】
．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休)
．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html)
．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班
．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴
．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質）
．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。
【工時-優於勞基法】
．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ．
需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次）
．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。
‧ 有熱情及責任感，善於察言觀色與彈性應變。
．與團隊相處融洽、樂於溝通並不吝分享創意與點子，你必定會在此工作地十分愉快且迅速成為閃亮一顆星!
【具備能力】
．中英打 50 字 / 分
．Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯
．按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接，以上為本職務之必須。
．以下為加分能力~
．擅長使用美編、文書等相關軟體。
【上班時段】
日班/假日班
．學期進行間
週一 ~ 週五 11:00~18:30
週六、週日 08:30~17:00
．寒暑假期間：配合學生課程調動上班時間（工作時數不變）
睿思樂讀升的操作數學課程有別於市場傳統教學，以學具操作的方式進行教學，透過動手操作讓學生理解抽象的數學概念。
我們已具備完整課程綱要與教案，新進師資受訓後可直接運用教案與並累積課程經驗。
歡迎態度積極、個性開朗、對教學有熱忱、對站上舞台授課有期待的你加入！
【工作內容】
第一階段：我們會給予所有新進人員四大領域的教育訓練，包括行政/班務/教務/招生。使新鮮人迅速理解公司日常營運及業務模式。
第二階段：在通過教育訓練之後，會依據夥伴們各自擅長的業務、工作能力指派負責的職務內容。
1．編撰教案與執行教務
．開發國小數學課程教案：操作數學包含五大領域：數／量／形／空間／邏輯，根據主題及指定年級學習目標設計課程內容與教學活動。
．每週共同備課時間，與操作數學教務團隊討論教案設計。
．定期回饋班級管理師及家長學生學習狀況及特殊表現。
．國小數學課程授課。
若你熟知國小數學課程各階段的學習目標，以及對教學設計有想法，你就是課程的靈魂主角！
2．課程推廣及行政庶務
．新進人員皆需完成新人教育訓練。
．團隊裏每個成員都能分擔行政庶務以及熟知各項課程並進行推廣，彼此互相支援合作。
．班級經營與管理，凝聚學生的向心力
【薪資-優於勞基法】
．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議）
．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上）
=========================================
以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期：
．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋）
．年終獎金：依績效表現發放
．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年
．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金
．授課獎金：可獨立上課後，依班級人數每月另享有授課獎金。
【休假-優於勞基法】
．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休)
．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html)
．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班
．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴
．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質）
．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。
【工時-優於勞基法】
．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ．
需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次）
．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。
‧ 有熱情及責任感，善於察言觀色與彈性應變。
．與團隊相處融洽、樂於溝通並不吝分享創意與點子，你必定會在此工作地十分愉快且迅速成為閃亮一顆星!
【具備能力】
．中英打 50 字 / 分
．Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯
．按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接，以上為本職務之必須。
．以下為加分能力~
．擅長使用美編、文書等相關軟體。
【上班時段】
日班/假日班
．學期進行間
週一 ~ 週五 11:00~18:30
週六、週日 08:30~17:00
．寒暑假期間：配合學生課程調動上班時間（工作時數不變）
條件要求
工作經歷：不拘
學歷要求：大學以上
科系要求：綜合教育相關、數學及電算機科學學科類、自然科學學科類
學歷要求：大學以上
科系要求：綜合教育相關、數學及電算機科學學科類、自然科學學科類
公司福利
【薪資-優於勞基法】
．底薪：依職缺與能力和經驗各有不同
．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上）
=========================================
以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期：
．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋）
．年終獎金：依績效表現發放
．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年
．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金
．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。
【休假-優於勞基法】
．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休）
．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算）https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班
．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴
．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質）
．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水
【工時-優於勞基法】
．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘
需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次）
．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。
．底薪：依職缺與能力和經驗各有不同
．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上）
=========================================
以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期：
．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋）
．年終獎金：依績效表現發放
．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年
．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金
．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。
【休假-優於勞基法】
．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休）
．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算）https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班
．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴
．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質）
．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水
【工時-優於勞基法】
．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘
需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次）
．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。
申請資料
應徵方式
1.透過104平台應徵：https://www.104.com.tw/company/1a2x6biilb
2.郵件投遞：risenmath200@gmail.com 郵件主旨－應徵職位、姓名，投遞時請同時附上履歷（求職平台格式亦可）。
1.透過104平台應徵：https://www.104.com.tw/company/1a2x6biilb
2.郵件投遞：risenmath200@gmail.com 郵件主旨－應徵職位、姓名，投遞時請同時附上履歷（求職平台格式亦可）。
聯絡方式
聯絡人：蔡主任
電子郵件：risenmath200@gmail.com