政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 台灣邁爾仕管理顧問有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 新北市新店區
- 薪資待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1
- 刊登日期：
- 2019-01-14
- 刊登單位：
- 台灣邁爾仕管理顧問有限公司
工作內容
日本市場之資安產品銷售為主，包含：
1. 負責達成日本市場銷售業績目標。
2. 負責拓展與維護日本市場代理商與客戶關係。
3. 日本市場產品報價及產品展示､銷售文件翻譯。
4. 協助完善日本市場相關銷售流程、制度與代理商運作模式。
5. 協助處理銷售業務相關之內部行政作業。
6. 其他主管交辦事項。
1. 負責達成日本市場銷售業績目標。
2. 負責拓展與維護日本市場代理商與客戶關係。
3. 日本市場產品報價及產品展示､銷售文件翻譯。
4. 協助完善日本市場相關銷售流程、制度與代理商運作模式。
5. 協助處理銷售業務相關之內部行政作業。
6. 其他主管交辦事項。
條件要求
1. 熟日本市場之連網產品製造商或客戶。
2. 態度主動、積極樂觀、具溝通協調能力、可獨立執行作業。
2. 態度主動、積極樂觀、具溝通協調能力、可獨立執行作業。
公司福利
[工作環境]
- 彈性上班工時，尊重自主管理
- 免費提供咖啡、茶水、點心以及零食
- 年終尾牙、各項團體活動
- 提供生日假等優於勞基法的休假制度
[學習成長]
- 提供內部/外部教育訓練機會，充實工作知識技能
- 鼓勵並協助證照考試與論文發表
- 不定期聘任外部專家經驗分享
- 建立職場師徒制度，協助新進員工熟悉環境
[合理薪酬]
- 以付出與能力為依歸的績效管理，定期評估與獎金制度
- 提供公司營運獲利分享的獎金紅利
[生活照顧]
- 投保勞保、健保及團體保險
- 定期健康檢查
- 每年提供國內外旅遊補助
- 舉辦電影欣賞、慶生會等聚會，促進同仁互動機會
- 彈性上班工時，尊重自主管理
- 免費提供咖啡、茶水、點心以及零食
- 年終尾牙、各項團體活動
- 提供生日假等優於勞基法的休假制度
[學習成長]
- 提供內部/外部教育訓練機會，充實工作知識技能
- 鼓勵並協助證照考試與論文發表
- 不定期聘任外部專家經驗分享
- 建立職場師徒制度，協助新進員工熟悉環境
[合理薪酬]
- 以付出與能力為依歸的績效管理，定期評估與獎金制度
- 提供公司營運獲利分享的獎金紅利
[生活照顧]
- 投保勞保、健保及團體保險
- 定期健康檢查
- 每年提供國內外旅遊補助
- 舉辦電影欣賞、慶生會等聚會，促進同仁互動機會
申請資料
如果您對此份職缺有興趣的話，請盡快準備好日文履歷書寄到kao@marss.com.tw，會由招募專員為您服務。
聯絡方式
聯絡人：高小姐
電子郵件：kao@marss.com.tw
手機:0905121680