政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 雪坊志業股份有限公司
- 工作性質：
- 工讀
- 工作地點：
- 台北市大安區
- 薪資待遇：
- 時薪190~240元
- 需求人數：
- 1-3
- 刊登日期：
- 2023-06-27
- 刊登單位：
- 雪坊志業股份有限公司
工作內容
【工作地點】
台北市大安區和平東路一段77-1號
【門市經營理念】
有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。
有快樂的客人，才會有永續的事業。
【人才方針】
1. 價值：
我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。
2. 社團：
我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。
3. 創新：
我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。
4. 晉升階梯:
雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。
5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒:
我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。
【人才發展理念】
1.幹部由內部培養晉升。
2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。
3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
【完整教育訓練與新人照顧制度】
1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。
2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。
【主要工作內容】
1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。
2.給顧客有溫度的服務。
3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。
4.賣場宣傳:發放DM與試吃。
5.店內清潔與物品管理
【工作時間】
1.排班制: 每週公司排3~5天班
星期一~星期四 提供2-3天可上班時間
星期五~星期日 提供2-3天可上班時間
2. 工作時間4~8時。
3. 可彈性排班。
【基本薪資與福利】
1. 基本時薪190元。
2. 達成分店績效目標，另有獎金。
3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。
4. 表現優異者，可申請轉正職。
5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。
6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。
7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。
8. 購買產品享員工折扣。
9. 國定假日雙倍薪。
台北市大安區和平東路一段77-1號
【門市經營理念】
有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。
有快樂的客人，才會有永續的事業。
【人才方針】
1. 價值：
我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。
2. 社團：
我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。
3. 創新：
我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。
4. 晉升階梯:
雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。
5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒:
我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。
【人才發展理念】
1.幹部由內部培養晉升。
2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。
3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
【完整教育訓練與新人照顧制度】
1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。
2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。
【主要工作內容】
1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。
2.給顧客有溫度的服務。
3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。
4.賣場宣傳:發放DM與試吃。
5.店內清潔與物品管理
【工作時間】
1.排班制: 每週公司排3~5天班
星期一~星期四 提供2-3天可上班時間
星期五~星期日 提供2-3天可上班時間
2. 工作時間4~8時。
3. 可彈性排班。
【基本薪資與福利】
1. 基本時薪190元。
2. 達成分店績效目標，另有獎金。
3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。
4. 表現優異者，可申請轉正職。
5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。
6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。
7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。
8. 購買產品享員工折扣。
9. 國定假日雙倍薪。
公司福利
福利制度：
完善勞健保制度
勞基法法規遵循
不定期員工聚餐
年終尾牙
員工購物優惠價
內部與外部教育訓練
視個人工作績效給予加薪、分紅與年終獎金
完善勞健保制度
勞基法法規遵循
不定期員工聚餐
年終尾牙
員工購物優惠價
內部與外部教育訓練
視個人工作績效給予加薪、分紅與年終獎金
申請資料
請提供履歷表一份
聯絡方式
聯絡人：王小姐
電子郵件：snowfactory.ba3@gmail.com
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