基本資料
- 任職機構名稱:
- 台灣山葉音樂股份有限公司
- 工作性質:
- 正職
- 工作地點:
- 新北市板橋區
- 薪資待遇:
- NT$32600起。
- 需求人數:
- 1
- 刊登日期:
- 2018-12-03
- 刊登單位:
- 台灣山葉音樂股份有限公司
工作內容
1. 管樂/熱音樂器經銷商以及學校採購業務之執行。
2. 行銷活動規劃與執行。
3. 銷售商品之教育訓練。
4. 市場情報之收集、分析並彙報。
5. 銷售進度追蹤並達成目標。
6. 銷售業務處理(訂單、報價、帳款)。
7. 能配合假日活動辦理。
2. 行銷活動規劃與執行。
3. 銷售商品之教育訓練。
4. 市場情報之收集、分析並彙報。
5. 銷售進度追蹤並達成目標。
6. 銷售業務處理(訂單、報價、帳款)。
7. 能配合假日活動辦理。
條件要求
1. 抗壓性大,善與人溝通。
2. 能接受業績壓力。
3. 在學期間有管樂團幹部經驗者佳。
4. 請備中/英文履歷/自傳/標準正面彩色大頭照(請勿附生活照),資料不全者恕不另通知。
5. 本公司仍會依應徵者個別條件及工作經驗,超過職缺薪資所列上限。
2. 能接受業績壓力。
3. 在學期間有管樂團幹部經驗者佳。
4. 請備中/英文履歷/自傳/標準正面彩色大頭照(請勿附生活照),資料不全者恕不另通知。
5. 本公司仍會依應徵者個別條件及工作經驗,超過職缺薪資所列上限。
公司福利
正職人員可享有以下福利
1、週休二日。
2、勞工保險、全民健康保險、團體保險600萬元保障。
3、優於勞基法的法定休假日。
4、6%勞退新制提撥。
5、新進職員教育訓練。
6、在職職員進修課程。
7、主管職同仁進修課程。
8、每年2次的年終獎金制度。
9、紅利獎金制度。
10、職工福利委員會婚喪喜慶補助。
11、生日禮金慰勞。
12、三大年節禮金慰勞。
13、員工旅遊。
14、多元化綜合性褔利金每人每年度10,000元。
15、免費員工健康檢查。
16、依法享育嬰留職停薪制度。
1、週休二日。
2、勞工保險、全民健康保險、團體保險600萬元保障。
3、優於勞基法的法定休假日。
4、6%勞退新制提撥。
5、新進職員教育訓練。
6、在職職員進修課程。
7、主管職同仁進修課程。
8、每年2次的年終獎金制度。
9、紅利獎金制度。
10、職工福利委員會婚喪喜慶補助。
11、生日禮金慰勞。
12、三大年節禮金慰勞。
13、員工旅遊。
14、多元化綜合性褔利金每人每年度10,000元。
15、免費員工健康檢查。
16、依法享育嬰留職停薪制度。
聯絡方式
聯絡人:蔡先生
請直接至104人力銀行應徵:https://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=383a426b346c3f6852423c1d1d1d1d5f2443a363189j56&jobsource=checkc