政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 飛輪電商有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市信義區
- 薪資待遇：
- 月薪50,000元以上
- 需求人數：
- 3
- 刊登日期：
- 2024-10-07
- 刊登單位：
- 飛輪電商有限公司
工作內容
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）或業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
a. 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。
b. 晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
c. 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 營運部團隊與職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。
(2) 成本控管部（Core Operation）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.營運部教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 成本控管部（Core Operation）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！
我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！
1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）或業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
a. 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。
b. 晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
c. 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 營運部團隊與職務分配
(1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。
(2) 成本控管部（Core Operation）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。
工作團隊任務簡述：
a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字
b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長
c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護
d. 產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量
e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略
f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等
g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度
h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制
3.營運部教育訓練規劃
(1) 業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。
(2) 成本控管部（Core Operation）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。
4. 工作職責
(1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。
(2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。
(3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。
(4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。
條件要求
1. TOEIC 800以上 (optional)，英文聽說讀寫流利。
2. 熟悉統計分析工具 (Excel)，具獨立分析和解決問題能力。
3. 學習力快速、能適應變化且快速的環境、抗壓性高、高自主管理能力。
4. 具Amazon Seller Central操作實務經驗者佳。
2. 熟悉統計分析工具 (Excel)，具獨立分析和解決問題能力。
3. 學習力快速、能適應變化且快速的環境、抗壓性高、高自主管理能力。
4. 具Amazon Seller Central操作實務經驗者佳。
公司福利
【照顧身心靈】在飛輪「人」是最寶貴的資產，除了平時認真工作外適當休息不可少
- 優於勞基法休假政策，彈性假、全薪病假。
- 健康檢查：到職滿期有免費健康檢查。
- 總部設有按摩小站，全身按摩三十分鐘，讓你上班之餘也能放鬆身心。
- 強化和隊友默契的Team Building不可少！Work hard and play harder!
- 每月或每週都可以WFH！
- 多樣零食及咖啡吧，想吃什麼每個月都可以許願但要小心幸福肥職災: )
【獎金福利】提供各式獎金鼓勵認真工作的你
- 清楚且公平的績效評估，你的努⼒我們看得⾒。
- 揪好友來上班推薦獎金等你拿！
- 拿著你的年度考績，換取閃亮的年終獎金！我們每年都準備好調薪的驚喜，等你來搶先一步！
【工作文化及職涯發展】我們重視每位員工的聲音，和CEO直接溝通不再是越級打怪！
- 扁平化組織架構，與CEO沒有距離。
- 在日常工作中貫徹數據思維，讓溝通變得客觀有理。
- 擺脫單調，只要年資滿一年即可輪調！挑戰不同工作內容、發展不受限。
【舒適環境】好的辦公環境不可缺，讓你在舒適的環境中有效率地完成工作
- 早上10:00到下午4:00在辦公室6小時，其餘時間自主安排，重視員工高自主性。
- 人性化的開放空間讓你在辦公室每一個角落都能舒適辦公。
- 全公司配備 Macbook + 32吋大螢幕，保護你的雙眼。
- 優於勞基法休假政策，彈性假、全薪病假。
- 健康檢查：到職滿期有免費健康檢查。
- 總部設有按摩小站，全身按摩三十分鐘，讓你上班之餘也能放鬆身心。
- 強化和隊友默契的Team Building不可少！Work hard and play harder!
- 每月或每週都可以WFH！
- 多樣零食及咖啡吧，想吃什麼每個月都可以許願但要小心幸福肥職災: )
【獎金福利】提供各式獎金鼓勵認真工作的你
- 清楚且公平的績效評估，你的努⼒我們看得⾒。
- 揪好友來上班推薦獎金等你拿！
- 拿著你的年度考績，換取閃亮的年終獎金！我們每年都準備好調薪的驚喜，等你來搶先一步！
【工作文化及職涯發展】我們重視每位員工的聲音，和CEO直接溝通不再是越級打怪！
- 扁平化組織架構，與CEO沒有距離。
- 在日常工作中貫徹數據思維，讓溝通變得客觀有理。
- 擺脫單調，只要年資滿一年即可輪調！挑戰不同工作內容、發展不受限。
【舒適環境】好的辦公環境不可缺，讓你在舒適的環境中有效率地完成工作
- 早上10:00到下午4:00在辦公室6小時，其餘時間自主安排，重視員工高自主性。
- 人性化的開放空間讓你在辦公室每一個角落都能舒適辦公。
- 全公司配備 Macbook + 32吋大螢幕，保護你的雙眼。
申請資料
1. 英文履歷
2. 英文自傳
2. 英文自傳
聯絡方式
聯絡人：Anna Hong
電子郵件：hr@hourloop.com
公司網站：https://hourloop.jobs/?utm_source=campus應徵連結：https://hourloophr.teamdoor.io/s/CamPMTP