政大職涯平台 NCCU Career Platform基本資料
- 任職機構名稱：
- 信義房屋股份有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市信義區
- 薪資待遇：
- ◎月薪$45,000以上(面議)
- 需求人數：
- 5
- 刊登日期：
- 2024-01-01
- 刊登單位：
- 信義房屋股份有限公司
工作內容
1.建立客戶標籤與行為預測等數據模型，評量追蹤活動成效。
2.使用者行為模式與偏好，進行用戶行為分析與預測。
2.使用者行為模式與偏好，進行用戶行為分析與預測。
條件要求
■大學、碩士畢業
■熟Python, R 或 SQL ，有獨立分析專案經驗尤佳。
■熟Python, R 或 SQL ，有獨立分析專案經驗尤佳。
公司福利
https://youtu.be/dSRpaHmjynI
▋彈性福利自由配 ▋
房仲業界首創彈性福利，每年變相加薪1.5萬，你可以依照自己的需求自由選用「信福幣」！
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
▋身心健康有保障 ▋
1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的身理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，盡好社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。
6. 勞保/健保
▋創造品質生活 ▋
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優同仁更享留任獎勵金，以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
▋職場學習不間斷 ▋
1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
▋彈性福利自由配 ▋
房仲業界首創彈性福利，每年變相加薪1.5萬，你可以依照自己的需求自由選用「信福幣」！
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
▋身心健康有保障 ▋
1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的身理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，盡好社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。
6. 勞保/健保
▋創造品質生活 ▋
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優同仁更享留任獎勵金，以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
▋職場學習不間斷 ▋
1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
聯絡方式
聯絡人：許小姐
電子郵件：s438294@sinyi.com.tw
請直接至信義房屋人才招募網投遞履歷▼https://hr.sinyi.com.tw/jobs