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基本資料
- 任職機構名稱：
- 全球人壽保險股份有限公司
- 工作性質：
- 正職
- 工作地點：
- 台北市信義區
- 薪資待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 5
- 刊登日期：
- 2021-12-07
- 刊登單位：
- 全球人壽保險股份有限公司
工作內容
一、第1個月-學習產業知識和熟悉商品:
參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。
二、第2個月~第24個月 部門輪調／職能訓練/證照取得:
將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。
三、依組職需求、考核結果分發派任部門:
培訓結束時，通過每階段考核及取得證照者，依組職需求、考核結果分發派任部門。
參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。
二、第2個月~第24個月 部門輪調／職能訓練/證照取得:
將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。
三、依組職需求、考核結果分發派任部門:
培訓結束時，通過每階段考核及取得證照者，依組職需求、考核結果分發派任部門。
條件要求
(一) 碩士畢業，不限科系
(二) 應屆畢業生或二年以下工作經驗，男性需役畢(或免役)
(三) 中英文溝通流利並具TOEIC 700分以上能力
(四) 具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性
(五) 具良好溝通能力及創新思維
(二) 應屆畢業生或二年以下工作經驗，男性需役畢(或免役)
(三) 中英文溝通流利並具TOEIC 700分以上能力
(四) 具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性
(五) 具良好溝通能力及創新思維
福利制度
獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥
休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假
保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保
補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動...
休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假
保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保
補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動...