政大職涯平台 NCCU Career Platform富達欣業股份有限公司
基本資料
- 統一編號：
- 53312994
- 聯絡人：
- 徐國森
- 地址：
- 臺北市中正區青島東路5號6樓
- 電話：
- 02-23955150
公司簡介
經營據點：總部設於台北市
經營理念：誠信經營，穩健務實，創新整合。
經營理念：誠信經營，穩健務實，創新整合。
商品與服務
公司營業項目包括電腦及其週邊設備製造業暨代理經銷、資訊軟體服務業。
富達欣業生產高品質的強固型平板電腦、強固型筆記型電腦、教育用與商業用平板電腦、廣告機及各式配件等，行銷世界各地，廣受好評！本公司除自行研發各式軟硬體，更代理經銷知名品牌之伺服器、桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、互動電視、電子白板、螢幕、投影機、平板電腦充電車、掃描機、錄(廣)播系統、網路設備、各式辦公設備、防火牆、資安軟體、防毒軟體、各式軟體及配件等，如ASUS、DELL、HP、APPLE等。本公司產品曾銷售客戶含PANASONIC、TOYOTA、LUX、資生堂、屈臣氏、聯合利華、和成衛浴、金車飲料、杜老爺、花仙子等知名品牌及政府機關、學校、各銀行，並提供資訊系統之建置與維修服務。
本公司積極研發各式規格的伺服器與工作站，並致力於系統整合、AI整合方案，將AI人工智慧與軟體硬體整合，提供完整的AI軟硬體整合方案予業界行業應用、學校及相關研究機構等，並提供使用單位及維護單位有關人工智慧的教育訓練服務。本公司亦提供資訊安全客製化服務、軟硬體整合方案及相關驗證與認證的諮詢服務，於本公司的輔導後，客戶將增強資訊安全的維護、穩定性及可信賴度。本公司擁有專業的MIS工程師團隊，亦提供駐點維修服務，提供客戶專業及整合性之優質服務。www.fudako.tw ; www.fudako.com.tw
在全球多變而富有挑戰性的環境衝擊下，本公司遵守ESG規範，以E (Environment，環境保護)、S (Social，社會責任)及G (Governance，公司治理)三個面向衡量企業經營的績效指標，即市場參照的投資標準。在永續經營方面，本公司推動並落實ESG，透過教育訓練及設定績效目標等，來提昇所有同仁在ESG關鍵議題上的表現，並解決關鍵ESG議題，確保ESG的落實程度及完整性。同時，評估ESG議題及風險情境，做高風險管理，量化各項指標，加以改善、追蹤。另外，透明化管理ESG績效，更將其提昇為價值鏈夥伴共同的目標，創造永續競爭力。透過ESG本公司得以強化經營穩定度及提高聲譽、降低風險、提升客戶及內部員工滿意度、提高商業利益、提高品牌忠誠度、使資訊揭露公開透明化。
新時代面對愈來愈嚴格的減碳要求及盡職調查，本公司納入ESG原則為衡量指標，以實踐CSR(Corporate Social Responsibility，企業社會責任)概念，從環境、社會、公司治理評估永續(Sustainability)發展指標，帶來正面效益，成為變革創新的動能。本公司面對ESG重大議題，肩負企業的責任及展現應有的作為，並將同屬可落實之具體方針的SDGs(Sustainable Development Goals，永續發展目標）與ESG兩者密切結合，使ESG行動與SDGs目標相輔相成，以帶動企業成長、創造社會福祉，在現在與將來，持續堅持與努力。
富達欣業生產高品質的強固型平板電腦、強固型筆記型電腦、教育用與商業用平板電腦、廣告機及各式配件等，行銷世界各地，廣受好評！本公司除自行研發各式軟硬體，更代理經銷知名品牌之伺服器、桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、互動電視、電子白板、螢幕、投影機、平板電腦充電車、掃描機、錄(廣)播系統、網路設備、各式辦公設備、防火牆、資安軟體、防毒軟體、各式軟體及配件等，如ASUS、DELL、HP、APPLE等。本公司產品曾銷售客戶含PANASONIC、TOYOTA、LUX、資生堂、屈臣氏、聯合利華、和成衛浴、金車飲料、杜老爺、花仙子等知名品牌及政府機關、學校、各銀行，並提供資訊系統之建置與維修服務。
本公司積極研發各式規格的伺服器與工作站，並致力於系統整合、AI整合方案，將AI人工智慧與軟體硬體整合，提供完整的AI軟硬體整合方案予業界行業應用、學校及相關研究機構等，並提供使用單位及維護單位有關人工智慧的教育訓練服務。本公司亦提供資訊安全客製化服務、軟硬體整合方案及相關驗證與認證的諮詢服務，於本公司的輔導後，客戶將增強資訊安全的維護、穩定性及可信賴度。本公司擁有專業的MIS工程師團隊，亦提供駐點維修服務，提供客戶專業及整合性之優質服務。www.fudako.tw ; www.fudako.com.tw
在全球多變而富有挑戰性的環境衝擊下，本公司遵守ESG規範，以E (Environment，環境保護)、S (Social，社會責任)及G (Governance，公司治理)三個面向衡量企業經營的績效指標，即市場參照的投資標準。在永續經營方面，本公司推動並落實ESG，透過教育訓練及設定績效目標等，來提昇所有同仁在ESG關鍵議題上的表現，並解決關鍵ESG議題，確保ESG的落實程度及完整性。同時，評估ESG議題及風險情境，做高風險管理，量化各項指標，加以改善、追蹤。另外，透明化管理ESG績效，更將其提昇為價值鏈夥伴共同的目標，創造永續競爭力。透過ESG本公司得以強化經營穩定度及提高聲譽、降低風險、提升客戶及內部員工滿意度、提高商業利益、提高品牌忠誠度、使資訊揭露公開透明化。
新時代面對愈來愈嚴格的減碳要求及盡職調查，本公司納入ESG原則為衡量指標，以實踐CSR(Corporate Social Responsibility，企業社會責任)概念，從環境、社會、公司治理評估永續(Sustainability)發展指標，帶來正面效益，成為變革創新的動能。本公司面對ESG重大議題，肩負企業的責任及展現應有的作為，並將同屬可落實之具體方針的SDGs(Sustainable Development Goals，永續發展目標）與ESG兩者密切結合，使ESG行動與SDGs目標相輔相成，以帶動企業成長、創造社會福祉，在現在與將來，持續堅持與努力。