基本資料

工作內容

1.協助規劃與執行人員招募、甄選與任用。
2.徵才活動規劃及執行,推廣公司品牌與企業文化。
3.拓展多元招募管道及其平台之營運。
4.其他人力資源專案規劃推動與改善,以及主管交辦事項。

科系要求

不限
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