2025全球人壽儲備幹部(MA)

任職機構名稱：

全球人壽保險股份有限公司

第一階段:啟發
產業知識及組織之新人訓練，學習產業知識、了解全球人壽並熟悉商品。
第二階段:廣度
保險業核心業務4大領域部門輪調／職能訓練/證照取得，將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。
第三階段:深度
專業性輪調，依個人發展計畫媒合輪調單位。
第四階段:定著
綜合評估組織需求、個人發展計畫、考核結果分發派任。