國泰綜合證券秉持「誠信、當責、創新」的核心價值，提供經紀、承銷、自營、衍生性金融品、財富管理信託等服務，同時將券商核心本業與永續發展連結，除了進行低碳投資，也推行綠色債券與ESG概念選股服務。國泰證券四度蟬聯《Asiamoney》「台灣區最佳零售經紀商」，不僅擁有超過170萬的客戶數，台股定期定額市占率也超過四成，複委託業務更是穩居業界第一。

身為數位券商的領導品牌，國泰證券深耕共同行銷與數位經營模式，打造全新「國泰證券App」，提供投資者一站購足的數位投資體驗。除了實現數位轉型，國泰證券更重視人才育成及員工幸福，於2023年度獲得金彝獎「傑出人才培育獎」、TCSA「人才發展領袖獎」，以及教育部體育署「運動企業認證」等等肯定。

業務範圍涵蓋經紀、承銷、自營及衍生性金融商品業務。突破傳統的券商經營模式，以衍生性金融商品的研發設計、投資交易及風險管理為發展主軸；透過核心競爭優勢的延伸，協助顧客在資產管理上靈活運用各種衍生性商品，進行組合、避險、套利或價差等交易，並於可控制的市場風險範圍內，獲取長期穩健的投資收益；同時，也將配合證券市場的多空局勢，推出適合不同風險程度的結構型商品、提供量身訂做的特定產品，從「財富管理」著手，協助個人及企業做理財規劃，以滿足顧客多元化的投資理財需求。

國泰證券維持A級券商評等，擁有超過170萬的客戶數，於台股定期定額市占率也超過四成，複委託業務更是從105年起連續7年為業界第一。

【休憩與保障型福利】
–每年享五日全薪病假。
–完善優質的團體保險，除了照顧員工本身，還同時保障配偶、父母及子女。

【經濟型福利】
–具競爭力的薪酬及各類獎金。
–金融及各類專業證照獎勵金。
–生日點數、中秋及端午節金。
–結婚／生育／治喪津貼。
–子女教育補助金及優異成績獎助金。
–員工持股信託。

【服務型福利】
–資深員工獎勵與獎金。
–特約健檢機構免費健檢服務。
–員工免費按摩服務。
【康樂型福利】
–鼓勵工作與生活的平衡，舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。
–多元化社團活動，每年享有高額補助金。
–各類交流活動，邀請企業家及名人蒞臨演講。

【發展型福利】
–完善教育訓練規劃，各項專業訓練由公司全額補助。
–鼓勵員工終身學習，每年提供定額公餘進修獎助金。
–多元學習資源，如國泰數位圖書館，隨時隨地學習金融及各領域知識。
–各式學習平台，如Hahow for Business及國泰學習網等等。

【集團共享型福利】
–國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。
–國泰建設購屋優惠。
–基金手續費優惠。
–投保壽險保費優惠。
–購屋貸款利率優惠。
–霖園生活廣場免費演講。

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